隨后，北京海燕藥業總經理葉迎九同志向參會人員作北京海燕2018年上半年工作報告。葉總指出，全國“兩會”是在全面貫徹黨的十九大精神開局之年召開的重要會議，也是北京海燕打好十三五攻堅戰的決勝時期。
2018年上半年，北京海燕黨支部組織架構進一步完善，“三會一課”開展的制度化、規范化以及系列黨建活動的開展，充分發揮了以黨建促發展的目的，堅持了以文化塑魂，進一步提高了全體黨員及管理干部的素養。藥品的一致性評價工作，關乎系列制藥企業的生死存亡。藥物研究所在2018年上半年狠抓重點，上下一心沖刺厄貝沙坦片一致性評價，提前68天完成了科蘇一致性評價的申報，葉總對一致性評價小組的辛勤付出與取得的成果給予了高度的贊揚。
另外北京海燕制造部通過積極強抓“精益生產”、“成本分析會”、“成本效益”評比等活動，使北京海燕的生產效率有了大幅度提升，降本增效成果顯著，超額完成了利潤指標，人均利潤再創新高這份成績的取得離不開每一位海燕人的辛勤付出。
在21世紀的今天，誰擁有了人才，誰就擁有了發展的明天。在人才培養方面，北京海燕高標準、嚴要求，超額完成2018屆優秀大學生的招聘，為集團和海燕儲備了管理和技術方面的優秀人才；在后備人才與優秀大學生培養方面，啟動聯合促動培養項目，使后備管理干部與大學生互幫互促，共同成長進步，為加強北京海燕人才梯隊建設打下了堅實的基礎。
在質量方面，北京海燕始終堅守質量第一，秉承工匠精神，持續強化生產質量管理，全面開展FDA對標提升，切實推進管理水平邁向國際化。
北京海燕藥業總經理葉迎九作2018年中工作報告
2018年上半年，北京海燕藥業上下緊緊圍繞集團“十三五”戰略規劃而不斷奮斗，高質量完成了各項既定目標任務，大會對2018年中涌現出的先進集體和個人進行了表彰，讓全體海燕人深深感受到了榜樣的力量。
北京海燕藥業先進集體及個人表彰
2018年下半年，北京海燕藥業將堅持以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為指導，緊緊圍繞集團“十三五”戰略規劃，以積極貫徹落實“大研發，小生產，大接待，大商業”戰略定位，繼續堅持黨建強企，按照高質量發展的總要求，力求一致性評價工作大突破，在新品研發上拼質量、拼速度；質量管理方面持續開展FDA對標提升；在人才方面，加大人才的培養、管理和引進力度；努力超額完成下半年各項任務指標，在更高的站位，全面提升企業能級，向著高質量發展的“新時代揚子江”新征程再出發。
大會合影留念
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