歷次活動主題：
第26次：增強責(zé)任心，提升大質(zhì)量
第25次：高標(biāo)準引領(lǐng)，高質(zhì)量發(fā)展
第24次：堅持問題、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，增強發(fā)展后勁
第23次：疫情防控第一、質(zhì)量品牌第一、安全環(huán)保第一、供貨第一
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北京海燕始終緊跟集團的發(fā)展步伐，結(jié)合公司實際，已成功開展了26次“質(zhì)量月”活動，回顧歷年，海燕人的每一步都很扎實，每一天都不浪費，在艱苦奮斗的過程中，公司收獲著高質(zhì)量帶來的高效益?？傆幸环葙|(zhì)量信念，讓海燕人負重前行。公司所取得的每一個重要成就都離不開反復(fù)鞏固“質(zhì)量月”活動這一重要舉措。
2022年是北京海燕建廠18周年，隨著公司年齡邁上新臺階，公司發(fā)展進入新階段，公司也將迎來新時代。北京海燕將延續(xù)“質(zhì)量第一”的發(fā)展理念，遵照公司“質(zhì)量月”活動方案，帶領(lǐng)全體員工向著揚子江美好藍圖激情奔跑。
北京海燕 “質(zhì)量月”活動安排
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“質(zhì)量強國”、“質(zhì)量提升”和“高質(zhì)量發(fā)展”的重要指示精神，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐浩宇在揚子江藥業(yè)集團第四十七次“質(zhì)量月”活動動員大會上的重要講話，以及醫(yī)藥行業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃重要內(nèi)容，通過創(chuàng)新開展北京海燕第二十七次“質(zhì)量月”活動，推動公司質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理能力不斷提升。
二、活動時間
1、第27次“質(zhì)量月”活動開展時間：
2022年3月
2、第27次“質(zhì)量月”動員大會時間:
2022年3月2日
3、第27次“質(zhì)量月”活動主題：
守底線，保合規(guī)；強學(xué)習(xí)，促提升
三、“質(zhì)量月”動員大會會議要求
工廠長歐永玉指出，第一，凝心聚力提質(zhì)量，多措并舉促改革；第二，工作無小事，細節(jié)定成敗；第三，廣泛宣傳樹標(biāo)桿，創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)氛圍；第四，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，破解基層問題。始終堅持“質(zhì)量第一”的重要思想，提升全員的質(zhì)量意識，持續(xù)優(yōu)化，重求實效，不走過場，讓員工自愿心懷“敬畏、感恩”與企業(yè)協(xié)同發(fā)展、共同進步。
四、活動亮點
（一）宣貫質(zhì)量文化，爭做質(zhì)量達人
公司組織開展“最美海燕人”推選活動，在全工廠范圍內(nèi)宣傳及樹立質(zhì)量達人標(biāo)桿，表彰先進、樹立楷模，推動公司涌現(xiàn)更多的質(zhì)量達人，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌市場競爭力。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，持續(xù)提升質(zhì)量意識
公司組織開展第二次“倡導(dǎo)全員閱讀·打造書香企業(yè)”讀書沙龍，為干部職工發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，號召全員學(xué)習(xí)研討《掃除道》，汲取書籍思想精華，指導(dǎo)質(zhì)量月活動順利開展，學(xué)會運用工具，將工作任務(wù)化為內(nèi)在驅(qū)動。
（三）質(zhì)量工作接地氣，解決問題重實效
公司組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部在基層”活動、“我為群眾辦實事”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入一線工作崗位，從解決基層質(zhì)量問題，力求把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（四）多維視角理解質(zhì)量月，讓質(zhì)量深入人心。
從不同相關(guān)方、不同視角了解大家心中對質(zhì)量的理解，公司積極搜集研究其他企業(yè)對于開展“質(zhì)量月”活動的意見建議等相關(guān)信息開展系列質(zhì)量活動，促進質(zhì)量創(chuàng)新和共享。
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